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La dimension « technique » du changement répond à des règles de contenu et de méthode somme toute très rationnelles.

Comme toujours, la confiance reste la clef de voûte de la réussite que ce soit pour une personne, une entreprise ou un marché.

Une entreprise peut mourir de sa croissance. 

C’est le recours à des compétences opérationnelles externes de haut niveau pour une durée limitée afin d’accomplir une mission impliquant une transformation importante.